大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保持联系的英文的翻译问题,于是小编就整理了2个相关介绍保持联系的英文的解答,让我们一起看看吧。
系动词什么与什么或什么连用,可以表示某种状态?
系动词,亦称连系动词(Link Verb),是用来帮助说明主语的动词。它本身有词义,但不能单独用作谓语,其后必须跟表语,构成系表结构说明主语的状况、性质、特征等情况。
在英语中,系动词的功能主要是把表语(名词、形容词、某些副词、非谓词、介词短语、从句)和它的主语联系在一起,说明主语的性质、特征、品性或状态。它有自己的但不完全的词义,不能在句中独立作谓语,必须和后面的表语一起构成句子的谓语。它虽是虚词,但是其用法是复杂的,而且不可忽视。
人力资源的,HRM,HRD,CHO是什么意思?是什么级别的?
人力资源中HRM、HRD和CHO的意思和岗位级别比较分别是:
名称定义:
HRM:是英文Human Resource Manager的缩写,指人力资源经理;
HRD:是英文Human Resource Director的缩写,指人力资源总监;
CHO:是英文Chief Human resources Officer的缩写,指首席人力资源官。
岗位级别比较:
CHO>HRD>HRM,即首席人力资源官>人力资源总监>人力资源经理。
关于人力资源的相关岗位和其他介绍有:
HR assistant:指人事助理,接受人事专员的指示,负责基本的人事资料整理和联系求职者等工作;
HR:是英文Human Resource的缩写,指人事专员,负责寻找合适人才和面试求职者;
HRM:人力资源经理,负责计划和实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求;
HRD:人力资源总监,是一般公司企业人力资源部门最高的岗位,负责统筹公司制度和整体人力资源系统;
CHO:首席人力资源官,是集团公司企业才可能设置的人力资源部门最高岗位,负责制定集团化经营的公司人力资源的战略规划并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作。
大多数公司设置的人力资源岗位有人事助理、人事专员、人力资源经理或人力资源总监,通常较大规模的集团企业才会增加设置人力资源经理、人力资源总监和首席人力资源官。
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