大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于分配的翻译问题，于是小编就整理了5个相关介绍分配的解答，让我们一起看看吧。
分配和安排的区别？
分配（经济学术语）
1、按一定的标准或规定分（东西）：～宿舍ㄧ～劳动果实。
2、安排；分派：服从组织～ㄧ合理～劳动力。
3、经济学上指把生产资料分给生产单位或把消费资料分给消费者。分配的方式决定于社会制度。
分工和分配的区别？
分工是指劳动分工，即各种社会劳动力的划分与独立化。分工是在社会发展一定阶段上产生的。人类社会起初只是行为方面的分工，后来由于天赋、需要、偶然性等等而出现了自发地或自然地产生的分工。
而分配是指社会的经济资源配置过程。主要是指劳动力、资金或资本、生产资料等资源的分配。是以分工为前提的社会生产按比例进行的物质条件。
注意分配和分散的区别？
注意分配指的是一定要注意进行分配的意思，也就是要采取合理分配的措施。注意分配一般都是要保证公平公正以及合理的分配方式和方法，而且对分配的情况要实时加以关注。
分散指的是分开解散的行为，也就是把整体散开的行为，分散主要指的是精力和注意力的分散，也就是把精力和注意力放在不同的地方。不过，分散可能会导致一系列不良的后果产生。
服从分配和不服从分配的区别？
区别是一实质上有区别。服从分配是服从组织调动和安排到住何一个岗位。不服从分配。是不服从组织分配调动挑战领导权威。
二效果上有区别。听从分配签定劳动合同享受岗位待遇。不服从分配。签不上劳动合同，有被辞退的危险。
怎么区别分配方式？
怎么区别分配方式：
其实按劳分配，按生产要素分配，往往区分着是不是完全的公有制。 目前是公有制则为按劳分配，反之则是按生产要素分配。 按个体劳动者劳动成果分配涉及范围很小，只要记住是个体经营者就行了。
按劳分配：很简单，按劳分配一定是在公有制经济下进行的。
比如在国有企业，集体经济中。
以劳动为尺度。
个体劳动者劳动成果分配：这个更简单，抓住“个体”两个字。
只存在于个体经济，老板既要投资，
自己也要干活，往往规模很小。
说白了，就是自己开个小卖部。
按生产要素分配： 生产要素包括：劳动要素、资本要素、技术要素、管理要素等。在完全的公有制下，这种分配方式不能存在。往往在资本主义社会，或我国的混合所有制企业，外商独资型企业，私营企业等等。
到此，以上就是小编对于分配的翻译问题就介绍到这了，希望介绍关于分配的5点解答对大家有用。
